El análisis de video es una parte importante del proceso de entrenamiento y desarrollo de los jugadores de fútbol, pero para poder hacerlo, necesitamos saber grabar el partido de fútbol de la mejor forma. Obvio. 

Por lo tanto, es importante grabar los partidos de fútbol con la mayor calidad posible (y con calidad no estamos hablando de que sea 4k, sino de que la grabación cumpla unas características).

Parece que todo el mundo sabe grabar, pero no es así. Me he encontrado con tantas grabaciones imposibles de utilizar para el análisis táctico…

Se necesitan algunas habilidades técnicas y conocimientos específicos. A continuación, te cuento 9 consejos útiles para grabar un partido de fútbol para poder ser analizado.

Consejo 1: Utiliza una cámara de calidad para grabar el partido (aunque no hace falta que te gastes una pasta)

Para grabar un partido de fútbol de forma efectiva, es importante utilizar una cámara de buena calidad. 

Mejor dicho, que tenga una calidad mínima. El exceso de calidad incrementa mucho el precio y no aporta tanto a la hora de ser analizado.

Además, manejar ficheros muy grandes implica tener mucho espacio disponible, mejores ordenadores y compartirlos es más difícil. 

Una cámara de calidad garantiza que se capturen imágenes claras y nítidas del partido, lo que facilita el análisis táctico. 

Actualmente, con la calidad de los smartphones también nos podría valer.

Esta es la cámara que yo utilizo:

Consejo 2: Utiliza un trípode si no quieres marearte cuando veas el vídeo.

Es recomendable utilizar un trípode para sostener la cámara, ya que esto garantiza que las imágenes sean estables y sin vibraciones. 

Cualquier cosa sencilla te podría valer. Incluso esos mini-tripodes que venden ahora para ponerlos sobre mesas. 

Un trípode también permite ajustar la altura y el ángulo de la cámara para capturar diferentes vistas del partido.

Consejo 3: No es necesario hacer zoom, salvo en acciones a balón parado. 

No es fundamental tener una gran capacidad de zoom en tu dispositivo de grabación. Yo no lo uso, salvo corners o faltas laterales.

Necesitamos tener el mayor número de jugadores sobre el campo para analizar el juego, no acciones de producción de televisión.. 

Por supuesto, si podemos permitirnoslo, el zoom óptico utiliza lentes para ampliar la imagen mucho mejores que el zoom digital, que puede disminuir la calidad de la imagen. Pero como te digo, es un extra prescindible.

Consejo 4: Ajusta la altura de la cámara para que la toma sea la adecuada

La altura de la cámara es un aspecto importante a considerar al grabar un partido de fútbol.

Es recomendable colocar la cámara a una altura adecuada para capturar una vista amplia del campo y permitir un análisis táctico efectivo. 

Se recomienda colocar la cámara a una altura de entre 3 y 6 metros. Por lo tanto, busca una posición adecuada para ello (siempre dentro de nuestras posibilidades).

Si trabajas en un estadio, es mucho más facil, por supuesto.

Consejo 5: Ajusta el ángulo de la cámara

El ángulo de la cámara es otro aspecto importante a considerar al grabar un partido de fútbol.

Es recomendable colocar la cámara en un ángulo que permita una vista amplia del campo y capture todas las acciones importantes del partido. 

Objetivo: tener 20 jugadores en la toma. 

Se recomienda colocar la cámara en un ángulo de entre 30 y 45 grados para obtener una vista óptima del campo.

Aquí te puede ayudar tener una cámara con un gran angular, para facilitar esta tarea.

Consejo 6: Si te lo puedes permitir, puedes usar múltiples cámaras

Para capturar todas las acciones importantes del partido desde las tomas adecuadas, podrías pensar en utilizar múltiples cámaras. 

Esto permite obtener diferentes vistas del campo y capturar diferentes ángulos de las jugadas. También ayuda a evitar perder acciones importantes del partido.

Las 2 tomas que yo recomiendo son detrás de la portería y desde el centro del campo.

Así tienes la visión desde 2 ejes, que puede ayudarte a analizar con más detalles y mostrar tus análisis con mayor claridad en función de tus objetivos.

Consejo 7: Utiliza cámaras automáticas (si te lo puedes permitir)

Las cámaras automáticas son una buena opción para aquellos que se lo pueden permitir. 

Estas cámaras permiten configurar los ángulos y ajustes de forma automática, lo que facilita la grabación de un partido de fútbol.

Te dejo 3 ejemplos, para que les eches un vistazo:

1. Pixellot: Es una cámara inteligente que utiliza inteligencia artificial para seguir automáticamente el movimiento de la pelota y los jugadores. Puede cubrir todo el campo de juego y se controla mediante un software de análisis que permite la revisión de los partidos y la generación de estadísticas.
2. PlaySight: Es una cámara inteligente de alta definición que se instala en lo alto del campo para proporcionar una vista completa del juego. También utiliza tecnología de inteligencia artificial para seguir el movimiento de la pelota y los jugadores y se puede controlar mediante una aplicación móvil.
3. VEO: Es un sistema de grabación de video portátil que se puede colocar en cualquier posición del campo. Se puede controlar mediante una aplicación móvil y tiene un diseño compacto que lo hace fácil de transportar. La cámara utiliza una tecnología de estabilización de imagen para garantizar una calidad de video estable y de alta definición.

Estas son solo algunas opciones de cámaras automáticas para grabar partidos de fútbol.

Existen muchas otras opciones en el mercado, y cada una tiene sus propias características y ventajas.

Lo importante es elegir una cámara que se adapte a las necesidades específicas de cada entrenador o analista y que pueda proporcionar una calidad de video de alta definición y una vista clara del campo de juego.

Consejo 8: NO TE MUEVAS, concéntrate y deja el móvil apagado.. 

Mantener la cámara quieta es crucial para obtener una buena grabación y poder analizar el partido de fútbol con claridad.

Aunque puede parecer obvio, muchos entrenadores y analistas olvidan que las vibraciones y movimientos indeseados pueden estropear la calidad de la grabación.

Para evitar este problema, por favor, no respondas a los mensajes de Whatsapp mientras estás grabando, ni mires instagram… 🙂

Sabemos que puede ser difícil resistirse a la tentación de leer los mensajes de tus amigos, familiares, novias y novios, pero debes recordar que tu objetivo principal es grabar el partido de fútbol.

Si te aburre hacerlo…quizás tienes que replantearte la profesión!

Recuerda que cuanto más estable sea la cámara, mejor será la grabación y más fácil será analizar el partido de fútbol.

Así que, por favor, mantén la cámara quieta y no te distraigas con otras cosas mientras grabas. Tus análisis tácticos te lo agradecerán.

Consejo 9: PRUEBA TODO ANTES DE EMPEZAR para evitar desastres 

Prueba la cámara antes del partido: asegúrate de que la cámara esté funcionando correctamente antes de comenzar el partido. Verifica la calidad de la imagen, el sonido y la estabilidad de la cámara. 

Si hay algún problema, tendrás tiempo suficiente para solucionarlo antes de que empiece el partido.

También revisa que tengas electricidad cerca, baterías cargadas y extra. 

En resumen, grabar un partido de fútbol para su análisis táctico requiere de una planificación previa, de una buena calidad de imagen y sonido, y de una colocación estratégica de la cámara.

Al seguir estos consejos, podrás obtener una grabación de calidad y hacer un análisis detallado del partido para identificar fortalezas y debilidades del equipo y mejorar su rendimiento.

Los penaltis son una parte emocionante e importante del fútbol. A menudo son la diferencia entre ganar y perder un partido.

Analizar los penaltis de un equipo puede proporcionar información valiosa para mejorar la estrategia y la ejecución en el campo.

En este artículo, exploraremos cómo se analizan los penaltis en el fútbol, incluyendo estadísticas, casos especiales de futbolistas y porteros, y herramientas útiles para el análisis.

Estadísticas y estudios sobre penaltis en el mundo del fútbol

Hay muchas estadísticas y estudios interesantes sobre los penaltis en el fútbol. Por ejemplo, según la FIFA, aproximadamente el 75% de los penaltis son convertidos con éxito.

Además, un estudio realizado por la compañía de análisis deportivo Opta, reveló que los penaltis a la derecha del portero son convertidos con éxito el 83% de las veces, mientras que los penaltis a la izquierda del portero tienen una tasa de éxito del 79%.

Otra estadística interesante es que los equipos que reciben más penaltis no siempre los convierten en goles.

Por ejemplo, en la temporada 2020/2021 de la Premier League, el Manchester United recibió el mayor número de penaltis con 14, pero solo convirtió 9 de ellos.

Mientras tanto, el Leicester City recibió solo 5 penaltis pero los convirtió todos.

Casos especiales de futbolistas y porteros

Hay algunos futbolistas y porteros que son conocidos por ser especialmente buenos o malos en los penaltis.

Uno de los mejores pateadores de penaltis de todos los tiempos es el argentino Lionel Messi, quien ha convertido el 92% de los penaltis que ha intentado en su carrera.

Por otro lado, el portero costarricense Keylor Navas es conocido por ser particularmente bueno en detener los penaltis.

Según un estudio realizado por la compañía de análisis deportivo KPMG, Navas tuvo una tasa de éxito del 36.4% al detener penaltis en la Liga de Campeones de la UEFA entre 2016 y 2019, lo que lo convierte en el portero con la segunda tasa de éxito más alta después de Alisson Becker del Liverpool.

Herramientas útiles para el análisis de penaltis de fútbol

Hay varias herramientas útiles que los entrenadores y analistas pueden utilizar para analizar los penaltis de un equipo. Algunas de estas herramientas incluyen:

• Análisis de video: Ver videos detallados de los penaltis puede proporcionar información sobre la técnica de los lanzadores y los patrones de tiro.
• Análisis estadístico: Las estadísticas pueden proporcionar información valiosa sobre la tasa de éxito de los penaltis, los patrones de tiro y la estrategia de los equipos. En el caso de los penaltis, es clave.
• Entrenamiento específico: Los equipos pueden realizar entrenamientos específicos para mejorar la técnica y la ejecución de los penaltis.

Aspectos a tener en cuenta al analizar un penalti

Al analizar un penalti, hay varios aspectos que pueden ser útiles para evaluar la ejecución y la estrategia del lanzador y del portero. Algunos de estos aspectos incluyen:

• Técnica del lanzador: Observar la técnica del lanzador puede proporcionar información sobre la fuerza, precisión y colocación del tiro. Se pueden analizar aspectos como la carrera de impulso, la posición del cuerpo, la pierna de apoyo y la pierna de disparo.
• Zona de destino: Observar la zona de destino del tiro puede proporcionar información sobre la estrategia del lanzador y la habilidad del portero para anticiparse al tiro. 
• Habilidades del portero: Observar las habilidades del portero puede proporcionar información sobre su capacidad para leer y anticipar el tiro. Se pueden analizar aspectos como la posición del portero, su habilidad para reaccionar rápidamente, su capacidad para hacer un buen uso del espacio de la portería y su capacidad para adivinar la dirección del tiro.

Herramientas, proveedores y software para analizar penaltis de fútbol

Existen diversas herramientas, proveedores y software que se pueden utilizar para analizar los penaltis en el fútbol. A continuación, se presentan algunos ejemplos:

• Nacsport: Nacsport es un software de análisis de video utilizado por muchos equipos y entrenadores para analizar diferentes aspectos del juego, incluyendo los penaltis.
• Opta Sports: Opta Sports es una empresa proveedora de datos de fútbol que ofrece información detallada sobre cada partido y jugador. Entre los datos que proporcionan, se incluyen las estadísticas de los penaltis, como la efectividad de los lanzadores y los porteros, la dirección de los tiros y las zonas de destino más comunes.
• Prozone Sports: Prozone Sports es una empresa que ofrece soluciones de análisis de rendimiento para deportes de equipo, incluyendo el fútbol. Proporciona una plataforma de análisis de video que permite analizar múltiples ángulos de cámara y datos de rendimiento para evaluar diferentes aspectos del juego, incluyendo los penaltis.
• Hudl: Hudl es una plataforma de análisis de video que se utiliza en diferentes deportes, incluyendo el fútbol. Esta herramienta permite la grabación de video y la creación de clips para analizar aspectos específicos del juego, incluyendo los penaltis. También ofrece herramientas de dibujo y diagramación para crear visualizaciones claras y concisas de la estrategia del equipo.
• Power BI: Power BI es un software de visualización de datos que permite crear gráficos y cuadros de mando personalizados para analizar los datos de los penaltis y otros aspectos del juego. Esta herramienta permite crear visualizaciones interactivas para explorar diferentes estadísticas y datos, lo que puede ser útil para evaluar el rendimiento de los jugadores y equipos.
• Puma SmartBall: El Puma SmartBall es un balón de fútbol inteligente que incluye un sensor que mide la velocidad, el giro y la trayectoria del balón. Esta herramienta puede ser útil para analizar los penaltis, ya que permite medir la velocidad del tiro, la precisión y la colocación.

En definitiva, existen múltiples herramientas, proveedores y software que pueden ser útiles para analizar los penaltis en el fútbol.

Los entrenadores y analistas pueden elegir la herramienta o el proveedor que mejor se adapte a sus necesidades y presupuesto.

Conclusión

En conclusión, analizar los penaltis en el fútbol puede proporcionar información valiosa para mejorar la estrategia y la ejecución de un equipo.

Al utilizar herramientas como el análisis de video, las estadísticas y el entrenamiento específico, los entrenadores y analistas pueden identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias efectivas para los penaltis.

Al analizar un penalti, es importante tener en cuenta aspectos como la técnica del lanzador, la zona de destino, las habilidades del portero y la estrategia del equipo.

Con una comprensión clara de estos aspectos, los entrenadores y analistas pueden tomar decisiones informadas y ayudar a sus equipos a lograr el éxito en los penaltis.

Controlar las transiciones ofensivas y defensivas es un aspecto crucial en el fútbol. Son los momentos en los que un equipo pasa de tener el control del balón a no tenerlo, o viceversa, provocándose un desorden que se puede aprovechar.

Analizar y mejorar estas transiciones puede ser la clave para el éxito en el campo.

Algunas estadísticas indican que un porcentaje significativo de goles en el fútbol se marcan a través de transiciones.

Por ejemplo, según un estudio realizado por la UEFA en la temporada 2018/2019, el 33% de los goles en la Liga de Campeones de la UEFA fueron marcados a través de transiciones, ya sea en contraataques o transiciones rápidas después de recuperar el balón. 

Otra investigación realizada por la compañía de análisis deportivo Opta también encontró que alrededor del 30% de los goles en las principales ligas europeas se marcan a través de transiciones.

Estos datos demuestran la importancia de las transiciones en el juego del fútbol y la necesidad de analizar y mejorar la capacidad de un equipo para transicionar de manera efectiva tanto en defensa como en ataque.

¿Qué son las transiciones ofensivas y defensivas en el fútbol?

Las transiciones ofensivas y defensivas son los momentos en los que un equipo pasa de estar en posesión del balón a no tenerlo, o viceversa.

Una transición ofensiva se produce cuando un equipo recupera el balón y comienza a atacar, mientras que una transición defensiva se produce cuando un equipo pierde el balón y debe reorganizarse para defender.

Análisis de transiciones ofensivas

Analizar las transiciones ofensivas es fundamental para mejorar el juego ofensivo de un equipo. Aquí hay algunos aspectos clave a considerar:

• Velocidad de transición: ¿Qué tan rápido el equipo pasa del juego defensivo al ofensivo después de recuperar el balón?
• Uso del espacio: ¿Cuáles son los espacios habituales del equipo para realizar las transiciones?
• Coordinación de los jugadores: ¿Cuáles son las asociaciones entre jugadores más habituales para realizar una transición (pasador-habilitador, jugador que corre al espacio, rematador, jugadores de segunda línea?
• Calidad del pase: ¿Quién es el jugador que lanza la transición con ese primer pase hacia adelante?
• Movimiento sin balón: ¿Los jugadores están moviéndose de manera inteligente para crear opciones de pase y espacio para el jugador con el balón?

Análisis de transiciones defensivas

Analizar las transiciones defensivas es fundamental para mejorar la defensa de un equipo. Aquí hay algunos aspectos clave a considerar:

• Rapidez de reacción: ¿Qué tan rápido el equipo reacciona después de perder el balón y comienza a defender?
• Posicionamiento defensivo: ¿Los jugadores están colocándose en posiciones defensivas adecuadas para bloquear las opciones de ataque del rival y recuperar el balón? ¿Se defiende hacia adelante o hacia atrás?

• Comunicación: ¿Los jugadores están trabajando juntos y comunicándose para cubrir a los jugadores del equipo contrario y mantener una defensa sólida? ¿Hay vigilancias?
• Intensidad defensiva: ¿Los jugadores están mostrando suficiente intensidad y agresividad para recuperar el balón y detener el ataque del rival?
• Colaboración defensiva: ¿Los jugadores están colaborando y ayudándose mutuamente para mantener una defensa organizada y sólida?

Herramientas para el análisis de transiciones en fútbol

Hay varias herramientas que los entrenadores y analistas pueden utilizar para evaluar y mejorar las transiciones ofensivas y defensivas de un equipo. Algunas de estas herramientas incluyen:

• Videoanálisis: Ver y analizar videos y acciones detalladas del juego puede ayudar a identificar fortalezas y debilidades en las transiciones.
• Análisis estadístico: Las estadísticas pueden proporcionar información valiosa sobre la frecuencia y efectividad de las transiciones ofensivas y defensivas.
• Observación en vivo: Ver juegos en vivo y analizar las transiciones en tiempo real puede proporcionar una comprensión más profunda del juego.

Conclusiones

Analizar y mejorar las transiciones ofensivas y defensivas en el fútbol es un aspecto crucial para el éxito en el campo.

Identificar fortalezas y debilidades en estas áreas a través del videoanálisis, el análisis estadístico y la observación en vivo puede ayudar a los entrenadores a tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar el juego de su equipo. 

Al optimizar las transiciones ofensivas y defensivas, un equipo puede tener una ventaja táctica y técnica sobre el rival, lo que aumenta sus posibilidades de ganar el partido.

Trabajar como analista de fútbol tiene muchas cosas buenas (la mayoría, en realidad). Pero una de ellas es que es posible trabajar en remoto. El trabajo de analista táctico de fútbol cumple con las características necesarias para poder hacerlo desde casa (o desde donde tu quieras), y en este artículo te voy a contar mi experiencia y mis consejos para conseguirlo.

Quién es el analista de fútbol y donde puedes trabajar como tal.

Querido lector y amigo, no sé si acabas de llegar a Objetivo Analista o si ya eres un seguidor recurrente (gracias en ambos casos), pero si estás en este artículo es que ya sabes perfectamente quién es el analista de fútbol. Aún así, te voy a hacer un recordatorio muy rápido.

Como explicamos en este artículo sobre el analista de fútbol, estamos hablando de un perfil dentro del mundo del fútbol que se encarga de desgranar el juego en fases para analizarlo y explicárselo al staff, al entrenador o a los jugadores.

Te lo cuento en palabras hiper-simples. Básicamente, el analista observa partidos de los rivales, analiza datos y prepara un informe (normalmente en video) donde resume cómo se comporta ese equipo.

¿Por qué digo esto así de simple? Porque ese videoinforme se puede hacer perfectamente desde casa, en tu ordenador, a miles de kilómetros de distancia de donde esté ese equipo.

Y para varios equipos a la vez incluso.

Ten en cuenta que un analista puede trabajar para:

• Equipos de fútbol.
• Escuelas de formación de futbolistas.
• Academias
• Direcciones deportivas.
• Agencias de representación y scouting.
• Paginas web o medios publicitarios.
• Escuelas de entrenadores.
• Etc

¿Por qué el analista de fútbol cumple las características necesarias para poder trabajar desde casa?

El analista de fútbol, analista táctico, videoanalista o como quieras llamarlo, es una profesión que se puede desarrollar a distancia, desde casa, desde la playa o desde donde tú quieras.

A lo largo de este artículo veremos que hay partes negativas de esto (tanto el equipo para el que trabajes como para ti). Pero eso no significa que no se pueda. Yo lo he hecho durante un tiempo y me fue muy bien.

Se puede trabajar en remoto como analista porque el informe que hay que entregar se hace con el ordenador y con softwares de videoanalisis. Es decir, sentado en tu escritorio, sin la necesidad de nada más que eso.

Y tu fuente de información son unos videos de partidos de fútbol (y quizás algunas plataformas online de datos), que puedes descargarte o conseguir online.

Por lo tanto, perfectamente te pueden mandar el video por internet, tú trabajar en tu casa, y enviar el informe de vuelta sobre ese rival que te hayan asignado.

Tachan. Magia. De esta manera tenemos un analista trabajando en remoto para un club que puede estar a kilómetros de ti.

¿Qué requisitos y material necesito para trabajar en remoto como analista de fútbol?

Realmente es bastante sencillo. Solo necesitas:

• Un ordenador/portátil.
• Un software de videoanálisis (o un editor de video, si lo haces muy casero).
• Un equipo que te pueda mandar online los videos de los partidos. Algo muy normal a día de hoy.
• Internet. Asegúrate de no vivir en una isla desierta o en medio de la montaña.

Nada más. Con eso, deberías ser capaz de desempeñar tu trabajo.

Si quieres ser “analista táctico presencial” en un equipo de fútbol, necesitas mucho más material como lo que ponemos en este artículo. Pero si quieres trabajar a distancia, no hace falta nada más que eso.

Puntos positivos de trabajar en remoto

Hay una serie de puntos positivos de trabajar como analista de fútbol en remoto que son muy interesantes y atractivos:

• Puedes trabajar para muchos equipos a la vez, si ellos te lo permiten. No tienes porque enfocarte en un solo equipo.
• Accedes a un mercado de equipos/empresas infinito, cosa que no ocurre si trabajas en presencial, donde la distancia te limita.
• No pierdes tiempos en desplazamientos. Ni gastas dinero en gasolina y atascos.
• Lo haces en tu casa, en pijama si quieres. Cómodo y calentito.
• Abaratas los costes de los equipos, lo que repercute en que te puedan contratar. Si eres presencial, eres más caro, te tienen que pagar más, y habrá equipos que no les llegue el presupuesto.
• Y como tienes más tiempo, puedes acceder a más trabajos y más análisis.
• Te aseguro que en casa se observa y analiza mejor que cuando vas a la oficina y está todo el staff por allí dando vueltas y preguntando. Vas a trabajar más concentrado y mejor.
• Te va a permitir aprender mucho y trabajar en contextos que nunca conseguirías.
• Conocerás muchos entrenadores (aunque sea a través de la nube).

Puntos negativos de trabajar en remoto

Como todo, hay una serie de puntos negativos de trabajar como analista de fútbol a distancia que tengo que contar:

• La calidad del análisis muchas veces es inferior. Estar metido en el día a día, que te da mucha información.
• Tener el contacto directo con jugadores y equipos te permite hace los análisis de rival mejor, porque estarán más enfocados a lo que realmente necesita el equipo.
• Estar escuchando constantemente al entrenador y asistir a los entrenamientos te da mucha información util para tu enfocar el análisis tal cual el gusta al mister.
• Pierdes ese contacto humano con staff y jugadores.
• Te pierdes los directos, el pre-partido, el partido, las celebraciones, el vestuario…
• Tienes que ser muy bueno en tu trabajo para que confíen en ti. No es fácil cuando no te ven la cara y no saben quién está detrás.

Aún así, a pesar de todos estos puntos negativos, es una gran salida profesional y algo que os recomiendo probar.

¿Cómo fue mi experiencia trabajando para varios equipos de fútbol a distancia y a la vez?

Yo empecé como analista táctico a distancia. Mis primeras experiencias fueron así, y estuve de esta manera 2 años seguidos.

Entrenaba a mi equipo juvenil (donde también le analizaba), pero tenía hasta 5 equipos en paralelo para los que hacía análisis de rival.

Si, era un poco locura, pero la carga de trabajo era aceptable porque solo disponían de 1-2 partidos por rival para analizar.

Estuve en paralelo con:

• Mi juvenil, donde entrenaba.
• El equipo senior de mi escuela, al que hacía el análisis de equipo propio.
• Un equipo de primera división de Centroamérica.
• Un equipo de primera división de Sudamérica.
• Un equipo de segunda B de España.
• Un equipo de segunda división femenino de España.

Como digo, suena a locura, pero no era para tanto. Eran unos 7-8 partidos por semana, con sus respectivos informes.

Mi experiencia no pudo ser mejor porque:

• Aprendí muchísimo, una locura. Si quieres aprender de verdad, tienes que arriesgar.
• Realmente me hice profesional aquí, donde tenía hacer un trabajo impecable para gustar a diferentes cuerpos técnicos.
• Experimenté diferentes necesidades, contextos y ligas, por lo que mi capacidad de adaptabilidad se fue por las nubes.
• Me permitió hacer contactos y que mucha gente conociese mi trabajo. Esto es vital para futuras experiencias y oportunidades.
• Ganaba un buen dinero extra que utilizaba para formarme más, invertir en material…y para disfrutarlo.
• Me permitió pensar que podía ser analista de fútbol profesional y abandonar mi trabajo de oficina.

Básicamente, fue una experiencia maravillosa que te recomiendo que pruebes.

¿Cual es el salario de un analista de fútbol trabajando a distancia?

Éste es un tema complicado, porque depende de muchas cosas:

• De la categoría del equipo que te contrate.
• De tu experiencia y calidad del trabajo.
• Del volumen de informes que te pidan.
• Del volumen de partidos que tengas que observar.
• Del tipo de informe que tengas que hacer.
• Etc..

Pero para que tengas una referencia, yo cobraba entre 30€ y 100€ por informe, en función de todos esos parámetros que te indico arriba.

Es decir, aproximadamente por semana, ingresaba unos 250€. En 4 semanas (al mes mas o menos), 1000€.

Es importante que tengas que cuenta que yo era bastante novato al principio, y mis tarifas eran baratas. Pero es lo mejor para empezar, ganar experiencia, conocer entrenadores, aprender…

Además, yo tenía otro trabajo, y éste era mi segundo trabajo, por lo que la cifra era buenísima como extra.

NOTA IMPORTANTE: En mi opinión, yo creo que trabajar para muchos equipos en remoto no es algo que se pueda mantener eternamente (o si, depende de cada uno), y en mi caso era una via para encontrar un equipo definitivo que me pagara un buen salario final.

Y así ha sido. Empezar a trabajar en remoto me ha permitido luego tener trabajos de analista de fútbol presencial en equipos profesionales muy bien pagados (mejor que cuando era ingeniero).

Así que ahí tienes mi experiencia y mi opinión al respecto.

Cual es mi estrategia y consejos para encontrar trabajo a distancia como analista de fútbol

1. Tienes que formarte como analista de fútbol

Hay algo fundamental y es que controles lo que estás haciendo. Si quieres ser analista de fútbol en remoto, fórmate como analista de fútbol.

Si, parece obvio, pero mucha gente quiere trabajar como analista porque llevan muchos años viendo partidos del equipo de su barrio o desde su casa.

Si te quieres formar conmigo, tienes aquí toda la información de nuestro Programa profesional Analista 360º.

¿Hace falta tener alguna titulación oficial para ser analista de fútbol?

Al contrario que los entrenadores o preparadores físicos, no existe una certificación oficial para este rol dentro del fútbol, por lo que todos los centros que formamos ofrecemos certificaciones privadas. 

Por desgracia, el analista no está regulado a nivel educativo por ninguna institución. Así que nadie te puede obligar a tener algo oficial.

Eso si, formarte con centros de calidad te va a ayudar. Por suerte, pese a todos estos inconvenientes, Objetivo Analista es una entidad reconocida a nivel formativo de análisis por el volumen de alumnos que tienen y por participar como formadores en entidades como Universidad Europea Real Madrid, Universidad Francisco de Vitoria y diversos colegios de Entrenadores.

¿Hace falta ser entrenador de fútbol o tener título universitario?

No oficialmente, no es un requisito obligatorio. Eso si, yo siempre recomiendo que cuanta más formación relacionada con el mundo del fútbol, mejor. 

Si decides hacerte entrenador, te va a ayudar a ser un mejor analista seguro. Pero no es obligatorio. 

Además, siendo a distancia, es mucho menos probable que te pidan nada. El foco hay que tenerlo en ser capaz de hacer tu trabajo impecable.

Como siempre digo, no te obsesiones con los títulos…céntrate en aprender. Los equipos cada día mas no piden papeles firmados por el Rey. Lo que quieren son profesionales que sepan lo que hacen y que aporten valores en su trabajo.

¿De qué te vale tener un título de inglés si no sabes hablar? Yo prefiero alguien sin título pero acostumbrado a hablar inglés a diario

Si crees que lo sabes todo, es que no sabes nada.

La formación es muy importante, y debería ser una actividad constante durante todo el proceso. No pares de formarte. El aprender no acaba nunca…

Si cree que lo sabes todo, es que no sabes nada

Estamos hablando de trabajar muy ligado a nuevas tecnologías aplicadas al fútbol. Son 2 mundos muy cambiantes, tanto el fútbol como las nuevas tecnologías,  así que no hay que dejar de reciclarse para estar al día.

Es verdad que a día de hoy, en España, a diferencia del Reino Unido donde hay cientos, no hay muchas opciones de formación, pero algunas existen.

2. Cuanta más experiencia, mejor

Tengo compañeros y amigos (no solo del fútbol, sino de todos los sectores) que se piensan que por tener un título académico, les van a llover las ofertas de trabajo. Y que van a ir las empresa a buscarles a casa.

Pero en la vida real, a las empresas y equipos les dan igual tus títulos, hasta cierto punto.

Los equipos o entrenadores que te contraten necesitan solo una cosa: que les aportes valor en tus funciones. 

¿Quién crees que puedes aportar más valor?

1. ¿Alguien con un certificado recién sacado?
2. ¿Alguien con años de experiencia como analista de fútbol, y además formado?

Depende de la persona. Pero la experiencia marca la diferencia, porque garantiza en cierto modo que sabes lo que haces, o lo has desempeñado ya.

Lo que quiere una entidad privada es que produzcas, que des rendimiento.

¿Cómo hago para empezar si no tengo experiencia como analista de fútbol?

Hay muchas maneras de empezar:

1. Analiza partidos, todos lo que puedas. Por tu cuenta, da el igual el partido que sea. Eso te permite experimentar y dominar tu profesión, aunque no se lo estés haciendo a nadie.
2. Intenta colaborar con equipos. Seguro que hay muchos cuerpos técnicos que necesitan un perfil como el tuyo que les eche una mano. Coge experiencia, que te conozcan. Conseguirá abrirte muchas puertas.
3. Haz colaboraciones para canales, webs, redes sociales. Vas a poder coger experiencia y visibilidad, que te garantizo que ayuda mucho.

Todo eso es experiencia y suma para que tu perfil sea más atractivo, domines más tu profesión y tengas más posibilidades de conseguir trabajo como analista de fútbol en remoto.

Algunos expertos en contratación resaltan que contratar gente sin experiencia tiene muchos beneficios, ya que son altamente moldeables a las necesidades de su equipo, no tienen vicios adquiridos y están dispuestos a adaptarse a lo que haga falta porque no tienen expectativas de anteriores trabajos como analistas de fútbol.

Los perfiles novatos ven el trabajo desde los ojos de la ilusión y las ganas de progresar, y eso es algo que debes transmitir, si este fuese tu caso.

Además, muchas veces, hay determinadas tareas que analistas seniors no quieren hacer, de las cuales un analista con menos experiencia puede desempeñar. Y eso te permite entrar en ese equipo, coger experiencia y arrancar tu camino.

En vez de ser un punto negativo, está en tus manos darle la vuelta y convertirlo en una virtud.

Create una oportunidad si estás empezando.

¿Sabes que crearte tus propios proyectos, analizar ligas, competiciones también te vale experiencia? Todo mejor que estar esperando en el sofa de tu casa.

Puedes ser voluntario en equipos, echando una mano y cogiendo experiencia que luego te permita despegar a sitios mejores.

¿Debería aceptar un trabajo gratis, sin cobrar, solo para ganar experiencia?

Depende mucho del caso individual de cada uno.

Tener experiencia como analista puede ser el factor diferencial entre los cientos de candidatos a un puesto y tú.

A día de hoy no hay casi analistas (aunque por suerte, cada día somos más), por lo que si consigues ir aumentando experiencia en este campo, va a estar muy bien posicionado para futuras oportunidades.

No descartes ningún ofrecimiento por descabellado que parezca. Piénsalo bien primero y decide. Si al final no te compensa, deséchalo.

Muchas veces tenemos el handicap económico de la poca inversión de los clubes a la hora de contratarnos, pero existen alternativas para que ambas partes salgan ganando.

La cuestión es que la experiencia en modo prácticas, becario o colaboración te puede abrir muchas puertas profesionales en el futuro. Aunque entiendo que esto es una decisión personal y es algo que hay que hacer de manera muy limitada, por supuesto.

3. Establecer una estrategia para ofrecerte (a venderte, si)

Ofrecerse a equipos para trabajar con ellos es “venderse“. Tienes que aprender a venderte! Y eso no es malo. Todos nos vendemos para gustar, para encontrar trabajo, para ligar…Es algo normal.

Eso si, hay muchas maneras de hacerlo, y ahí es donde tienes que tener cuidado.

No mentir, no intentar ser el protagonista, no utilizar a las personas en tu propio beneficio, no hablar mal del resto de compañeros, no desprestigiar a nadie…etc. Es decir, ser humilde y demostrar lo buen profesional que eres y que puedes llegar a ser. Eso es lo que mejor me ha funcionado siempre.

Venderse, o saber potenciar tu perfil, es fundamental en la vida y también para encontrar trabajo como analista de fútbol en remoto.

3.1 Encuentra tus puntos fuertes para potenciarlos

Seguro que haces muchas cosas bien como analista de fútbol. Pues es fundamental dediques un tiempo a reflexionar sobre ellas, a analizarte a tu mismo, y ver realmente que es lo mejor de ti.

Intenta responderte a esta pregunta:

“¿Si de ti dependiese contratar un analista de fútbol para trabajar a distancia, por qué te contratarías a ti en lugar de a otros?.

Pues la respuesta es algo que tienes que poner sobre la mesa y tener siempre en la cabeza a la hora de encontrar trabajo.

La mejor cosa que puedes hacer para mostrarte competitivo es reconocer e identificar tu valor único que puedes aportar a los equipos y entrenadores en tu campo como analista de fútbol.

3.2 Trabajar tu marca personal como analista de fútbol

Tu marca personal es lo que eres, y lo que la gente sabe que eres. Tú puedes ser un analista de fútbol espectacular, pero necesitas que la gente lo sepa.

¿Te has leído ya mi Guía para potenciar tu Marca Personal?

Descárgatelo en el link anterior, y sigue mis consejos para destacar en este aspecto tan importante en la sociedad actual.

3.3 Crea un portfolio de tus mejores análisis de fútbol

Un portfolio no es más que una compilación de tus mejores trabajos. Es decir, en este caso, de tus análisis de rivales, de equipo propio, de jugadores o tus informes asociados.

Es la mejor carta de presentación, mostrar a los equipos lo que eres capaz de hacer.

¿Qué debe tener un portfolio de un analista de fútbol?

• Un informe de un rival que hayas analizado.
  • Con datos.
  • Con video.
  • Con esquemas.
  • En resumen, que sea super visual y llamativo.
• Un informe post-partido, donde veas el efecto de ese rival sobre el equipo contra el que iba a jugar.
  • Potencia cómo ha ayudado al equipo.
  • Intenta mostrar los beneficios que ha tenido.
• Informe individuales de jugadores, si los tienes.
• Bases de datos de jugadores de la categoría, si las tienes.

Básicamente tu portfolio tiene que tener todo lo que demuestre el buen trabajo que puedes hacer cómo analista de su equipo. Es tu highlights, como los jugadores. Tus mejores acciones.

Muestra tus mejores cartas, tus mejores informes, tus mejores videos y seguro que impactan a quien se lo entregues.

Aquí te dejo un link para profundizar más sobre este concepto de portfolio.

3.4 Diseña un CV atractivo y creativo.

Seguro que tienes un CV viejo y aburrido, con mucho texto pero nada atractivo (eso en el mejor de los casos, porque a lo mejor no tienes ni CV).

Tu CV es tu llave de entrada al equipo. No es lo más importante, pero es lo que van a ver en primera instancia cuando vayas a pedir trabajo en remoto como analista de fútbol.

Imagina la situación. Escribes a alguien que no conoces de nada, y les pasas tu CV por email. Eso es lo que va a ver primero.

Yo hago mis CVs con Canva, es gratis, facil y tiene muchas plantillas para utilizar en pocos minutos.

Así que si no tienes un buen CV, pincha en el link anterior y ponte a ello.

Y si te atreves, ¿por qué no un videoCV o un video presentación explicando quién eres, lo que haces, y presentándote? Fuera vergüenza. Coge tu cámara o tu móvil, y grábate. Y adjúntalo con el tradicional CV en texto. Será un factor diferenciador respecto tus competidores.

3.5. Crea tu Linkedin (y el resto de RRSS, también).

Linkedin es una red social profesional para conectar trabajadores, ayudarles a encontrar trabajo y/o generar relaciones profesionales.

¿Sabías que las empresas a dia de hoy (equipos de fútbol, directores deportivos, gente de recursos humanos) lo primero que hacen para valorar un perfil es escribir tu nombre en Google y buscar tus redes sociales?

Linkedin no solo te va a ayudar a complementar tu perfil profesional, si no que además te va a permitir conectar con equipos, entrenadores, otros analistas…y a partir de ahí, poder conseguir oportunidades profesionales a distancia.

Amigo mio, casi todos los profesionales del mundo están en Linkedin. Conecta con ellos por ahí y descubre si puedes ayudarles con los análisis de sus equipos desde tu casa.

4. Investiga donde vas a ofrecer tus servicios

Como todo buen analista de fútbol, amante de la táctica, de la planificación y de la batalla, es momento de que investigues el terreno y te plantees objetivos donde crees que puedes tener posibilidades de ganar territorio.

4.1 Que tipos de equipos encajan con tu perfil

Lo primero es pensar de manera realista donde crees que puedes encajar y donde hay posibilidades reales de que te contraten.

Yo cuando estaba empezando, también quería fichar por un equipo de primera división, pero no se me ocurriría escribirles (todavía…).

Aunque lo vayas a hacer a distancia, piensa que ligas controlas mejor, donde crees que podrías encajar mejor como analista (por cultura, por presupuesto, por experiencia…).

En España, es mejor que empieces por categorías semi-profesionales, preferentes, ligas nacionales juveniles, división de honor, algún equipo local con buenas infraestructuras…Seguro que un analista a distancia les puede ayudar mucho a conseguir sus objetivos.

La realidad es que los equipos más profesionales no suelen trabajar en remoto (todavía…), y por eso es mejor apuntar a alguna categoría inferior si estás empezando.

SI vas a dirigirte a países latinoamericanos, puedes ir también a categorías más profesionales, donde hay presupuesto para contratarte, pero quizás no tienen analistas locales para poder desempañarlo en presencial, y tienen que contratarte a ti en remoto.

Según vayas cogiendo más experiencia, puedes ir apuntando más alto. Además, te garantizo que una cosa te llevará a otra. La cuestión es empezar a mover la bola de nieve.

4.2 Donde buscar trabajo en remoto como analista de fútbol

Puedes usar las típicas páginas de trabajo, pero yo no te lo recomiendo en este caso (salvo Futboljobs, que puede ser muy útil) . No se suelen publicitar este tipo de ofertas.

Es más, este tipo de trabajos en remoto los consigues tú poniendo en contacto con los equipos, en vez de ser ellos los que vienen a ti. Son trabajos en remoto que tienes que ser proactivo “produciendolos” y ofreciéndote.

Muchas veces los equipos no saben ni que existe esta posibilidad, pero ahí estás tú para explicárselo y ofrecérselo para que te contraten y puedes trabajar con ellos en remoto.

Así que lo mejor es que los encuentres tú a ellos en RRSS, directorios de equipos, páginas de federaciones y competiciones, y te pongas en contacto con ellos. En el siguiente punto te hablo de cómo hacerlo.

4.3 Como conseguir los datos de contacto de los equipos y entrenadores

Hay muchas maneras y formas de conseguirlo, pero yo te voy a proponer lo que yo hacía, en este orden:

1. BUSCAR LISTADOS DE EQUIPOS: Buscaba listados de equipos en federaciones o páginas de clasificaciones de ligas de fútbol. Y apuntaba los nombres de todos los equipos. Google es tu amigo, prueba a escribir: “equipos federación fútbol Madrid”, por ejemplo.
2. BUSCAR EL CONTACTO DEL ENTRENADOR: Desde mi punto de vista, la mejor puerta de entrada a un club es un entrenador (no siempre es así, pero si el entrenador te quiere, vas a tener más posibilidades).
   1. Escribiendo en Google “Entrenador equipo XXXX”
   2. Buscandolo en Linkedin.
   3. Entrando en la web del equipo y viendo si sale por algún lado.
   4. Si has averiguado su nombre, escríbelo directamente en Google e investiga resultados.
   5. De esa manera, seguro que llegas a un punto de contacto con ese entrenador.
3. BUSCAR EL EMAIL DE CONTACTO DEL EQUIPO: Si no encuentras el contacto del entrenador, busca el del equipo en su página web, redes sociales…y apúntalo bien.
4. Y REPITE ESTE PROCESO POR TODAS LAS CATEGORIAS Y FEDERACIONES QUE QUIERAS. Los equipos y opciones son muy grandes.

Siguiendo este proceso, ya tendrás un montón de emails e información para pasar a la parte final: Manos a la obra, nos vamos a poner en contacto con los equipos y ofrecer nuestros servicios como analistas de fútbol en remoto.

5. Ponte en contacto y solicita trabajo como analista de fútbol en remoto

En realidad, lo que vamos a hacer en este punto es ofrecerte, proporcionar tus servicios como analista de fútbol en remoto, por si les interesa.

Recuerda que cuando solicitas un puesto de trabajo, es una competición con el resto de candidatos. Eso para cualquier industria, y por supuesto, en el fútbol también.

Así que piensa esto:

• El resto de candidatos va a tener un CV igual o mejor que el tuyo.
• Va a haber muchas solicitudes para ese puesto.
• ¿Por qué tú y no el resto?

Y además añade lo siguiente:

• ¿Por qué necesitan un analista de fútbol a distancia?
• ¿En qué les puedes ayudar?
• ¿Por que a distancia en vez de presencial?

Es momento de ponerte manos a la obra y dar el paso, y yo te recomiendo que lo hagas con la siguiente estructura:

5.1 Presentación

Explícales quién eres y por qué te has puesto en contacto con ellos.

Es muy importante que personalices esta parte en función de a quién le hablas. No hagas un copiar y pegar. Háblales de su equipo, de su situación actual. Que vean que sabes a quien estás hablando y que estás informado.

Y si es un entrenador, mucho más. En el fondo, a todos nos gusta que nos conozcan y que sepan nuestra trayectoria o lo que estamos haciendo actualmente.

5.2 Desarrolla el motivo de tu contacto con ellos.

Explícales que eres analista, que tienes tal experiencia y conocimientos, y que te gustaría trabajar con ellos porque crees que les puede ayudar a conseguir sus objetivos (estudia los objetivos del receptor al que te estés dirigiendo y desarróllalo).

5.3 Destaca las ventajas de contar con un analista táctico y tu método

Por desgracia, mucha gente no sabe ni que puede aportar un analista táctico de fútbol, así que explícales de manera resumida cómo sería tu trabajo en el equipo, y que podrías aportar

Además, es importante que les hables del concepto de trabajar a distancia, y les digas los beneficios que puede tener para ellos. Es el momento de explicarles el método que tienes pensar para trabajar en remoto y cómo les propones hacer todo.

Ponte en su piel y piensa: “¿Por qué me está contando este tio y que quiere?”. Hay que romper esas objeciones en este punto.

5.4 Muestra tus trabajos y tu portfolio como analista

Ha llegado el momento, como he dicho antes, de sacar tus mejores cartas encima de la mesa y que vean lo que puedas hacer para sus equipos. Impáctales con tu trabajo y con tus informes de rivales.

5.5 Propón una videollamada para conoceros y explicarlo todo con detalle.

Para poder explicarles todo mejor, es el momento de que intentes acordar una cita breve donde podáis conoceros y así entrar más en detalle sobre todo. Pero si aceptan ese segundo contacto, estás más cerca y les has llamado la atención. Ahora es momento de que muestres tus encantos y cierres la colaboración.

Para acabar, te voy a dar unos consejos generales que funcionan muy bien:

• Personaliza los mensajes. Si no, las posibilidades de que te vean como SPAM son muy altas.
• Muestra entusiamo.
• No vayas de guru, mejor con humildad y profesionalidad.
• Elimina la objeción del dinero inicialmente. Ya hablareis de eso más adelante, ya sabes que te debes adaptar al contexto del equipo.
• Usar una frase de inicio y de fin muy potente, que llamen la atención y acaben de leer con atención.

Si sigues esta guía paso a paso para ser analista táctico de fútbol en remoto, a distancia, las probabilidades de que encuentres trabajo a distancia van a aumentar mucho. A mi me funcionaron y estoy convencido de que contigo también lo harán.

El mundo del análisis en fútbol está creciendo a pasos agigantados. Cada día hay más actores en este entramado de proveedores, softwares, herramientas y demás gadgets que nos hacen la vida más cómoda a los analistas. Hoy quiero hablaros de uno de ellos: Bepro, una plataforma todo en uno.

NOTA: Bepro es un software colaborador de Analista 360º. Todos los alumnos pueden probarlo y obtener una licencia incluida con el curso. Pero este artículo no es promocional. Te voy a dar mi opinión, como hago con muchas herramientas. Quiero que estéis al tanto de todas las novedades, y Bepro es una de ellas.

¿Qué es Bepro?

Bepro11 es una plataforma todo en uno, y por ello, elimina la necesidad de múltiples proveedores.

Todo en uno en el sentido de que proporcionan servicios desde la grabación hasta el análisis final y la compartición de información. Echa un vistazo a la siguiente imagen que se entiende perfectamente.

(Nota: Puedes verlo escrito como Bepro o Bepro11. Yo lo pregunté y Bepro es la empresa, y Bepro11 la plataforma.)

¿Qué características tiene Bepro y por qué es una buena alternativa en el mercado del análisis?

La plataforma de análisis Bepro11 es una plataforma plural ya que está diseñada para todos los clubes, tanto para aquellos que tienen experiencia en el análisis de rendimiento, como aquellos que quieren empezar a dar sus primeros pasos.

Para los clubes más grandes o con más recursos económicos, existe un servicio completo de análisis de partidos, proporcionando datos detallados tanto de eventos, como de tracking, además de vídeos etiquetados. De esta manera, los analistas se centran en realizar un análisis más detallado del partido y en encontrar aquello que les proporcione una ventaja.

Al ser una plataforma “todo en uno”, el analista ahorra tiempo y cubre todas las necesidades.

Grabación y producción de video

Lo normal en el 95% de los equipos y de los analistas es que hagamos nuestras propias grabaciones, cámara en mano (o en trípode mejor dicho). Y a partir de ahí, empezamos a codificar nuestras acciones, ya sea en directo o a posteriori.

Bepro tiene la alternativa de que ellos mismos instalan un sistema de cámaras que graban automáticamente, dando una visión panorámica especial, con la posibilidad de poder moverte y hacer zoom en el lugar que quieras, yendo para atrás y para adelante en el tiempo.

La manera de operar es a través de cámaras fijas que graban los partidos y entrenamientos, y se permite ver en directo. Bepro11 da la opción a los clubes de la instalación de las cámaras.

Desde la base de Corea, donde opera el personal encargado de análisis y desde Londres donde se encuentra lo relacionado al desarrollo del producto e inteligencia artificial, se generan los datos que hacen de Bepro11 un proveedor de datos.

Lo que permite al analista ahorrar tiempo, ya que sus partidos son grabados y etiquetados por Bepro11, y se pueda dedicar a contextualizar, interpreta y elaborar esos datos para darles valor. Aunque de igual manera, el analista puede analizar sus partidos en directo, realizar sus cortes con las categorías que genere o incluso importar los datos de otros proveedores.

• Puedes hacer zoom donde quieras del campo.
• Emitirlo y verlo en directo o en diferido desde el banquillo, desde la grada o desde casa.
• Ir hacia adelante y hacia atrás en el tiempo.
• Analizar en directo y realizar cortes.
• Además te abre el abanico de posibilidades de tracking con el posicionamiento de los 22 jugadores más balón.

Yo tengo la suerte de haber probado este tipo de cámaras automáticas y son una auténtica locura, aunque es cierto que no están al alcance de la mayoría. Pero nunca se sabe!

PUEDES PROBAR UN EJEMPLO DE VIDEO GRABADO POR BEPRO AQUÍ

Software y Editor de Video

¿Qué es el Bepro Editor?

Editores de videoanálisis hay muchos, cada vez más. Bepro aporta uno adaptador a su solución y su plataforma, donde la principal ventaja es la integración de toda la suite Bepro.

La verdad es que tiene una interfaz atractiva y de fácil uso. Quizás no proporciona el nivel de profundidad de otros editores con más recorrido, pero es rápido y sencilla, y te permite sincronizar todo para tenerlo en la plataforma Bepro.

En el siguiente enlace https://www.youtube.com/watch?v=53FpXxevyUM&t=107s podemos ver una demostración del editor de video.

Algunas de las características son las siguientes:

• Edición de video (las típicas flechas y circulas, pero son bastante atractivas).
• Etiquetado a medida. Permite cargar y utilizar eventos de partidos analizados por Bepro11 para ahorrar tiempos de búsqueda, pero a la vez da la posibilidad de hacer etiquetas personalizadas.
• Selección de área específica. Puedes realizar zoom en una zona específica del campo y crear un archivo de video a partir de ese corte.
• Te permite compartir todos los clips creados y editados a través de una estructura de carpetas compartidas en la biblioteca, entre todos los integrantes (miembros del cuerpo técnico, jugadores etc).
• Te permite crear tu propia presentación de video con los diferentes cortes realizados y las distintas etiquetas.

La plataforma de análisis de fútbol

Todos estos datos que se generan, ya sea con las cámaras o con el editor de Bepro, están conectado a través de una plataforma, disponible para versión de ordenador y App.

Desde la plataforma, puedes acceder a analizar y utilizar realmente todo lo que has ido generando en pasos anteriores.

Datos generales del partido

Alineaciones, sistemas, resumen de acciones a lo largo de la línea temporal, estadísticas… Un resumen muy completo y visual que te permite tener una visión muy rápida del partido.

Integración del video con los datos

¿Esto qué significa? Que prácticamente pinches donde pinches, en cualquier información, se te desplegará los videos asociados a ese dato.

Tener esta información vinculada te a va a permitir comprender mejor tu análisis y poder acceder a revisar y contextualizar datos con video de una manera muy ágil.

Gráficos y datos interactivos

Dentro de la plataforma, hay un montón de visualizaciones dinámicas para poder analizar diferentes conceptos que han ocurrido en el partido.

Datos de posicionamiento y mapas de calor

Además de las alineaciones y el sistema, puedes ver los mapas de calor de cada jugador y posicionamientos medios.

Campograma y posicionamiento de pases

Como se han asociado los jugadores, cuales son las relaciones más importantes y cual es la tendencia del equipo a la hora de construir.

Datos de eventos por tiempo

Podemos elegir entre todas las variables del análisis, y ver que ha ocurrido en periodos de tiempo a lo largo del partido.

Los vídeos también pueden ser compartidos con los jugadores. Los jugadores también tienen acceso para ver su perfil y sus datos, con lo que se le pueda dar un feedback con un diseño muy visual e intuitivo.

Estadísticas con gran nivel de profundidad

Cómo no, para ser una plataforma de análisis moderna, necesitamos poder hacer uso de datos para analizar y por ello Bepro cuenta con una sección muy potente de datos.

Y por supuesto, cada vez que pinchas sobre una estadística, te lleva al video de ese momento.

Bepro Messenger Tool

Para acabar con las funcionalidades, no podemos hablar de una plataforma de análisis integrado sin la posibilidad de compartir información.

El Messenger permitirá a los clubes y equipos compartir sus vídeos y comunicarse con sus compañeros desde su propio perfil.

Para mi esto es fundamental. La de tiempo que he perdido en mi vida subiendo, bajando, enviando videos… Las soluciones de comunicación nos hacen ganar tiempo, que precisamente no nos sobra.

Qué opinan los usuarios de Bepro

Yo he podido probarlo en entornos demo, y para Analista 360º, pero no he tenido la oportunidad de usarlo en un entorno real profesional.

Actualmente trabajan con más de 700 equipos en todo el mundo, proporcionando soporte a equipos de las 5 mejores ligas de Europa.

Y en página web, tienen opiniones de algunos clientes:

“El software de Inteligencia Artificial proporcionado por Bepro funciona muy bien. Ahorro mucho tiempo y me permite centrarme más en otros aspectos del análisis”.

Andrea Sentimenti, entrenador de porteros del Bologna FC 1909

“Creo en la importancia de los datos y vídeos del rendimiento en el fútbol moderno. Bepro nos ofrece todo eso que necesitamos analizar y más, y han demostrado un aprecio por lo que estamos tratando de lograr en FC Imabari”.

Takeshi Okada, FC Imabari

“Bepro fue de gran ayuda para nosotros la temporada pasada, ya que logramos el ascenso a Segunda División B. Su plataforma nos facilita tanto a mí como a nuestro cuerpo técnico el uso de videos y datos para comprender y mejorar el rendimiento del equipo.”

Eduardo Rivacoba, presidente del Club Portugalete

Pero yo he querido saber la opinión de primera mano, y me he puesto en contacto con un usuario, para que me de su opinión. Os lo presento.

NOTA SPOILER DEL VIDEO: La review de Raúl es buena, pero os prometo que he intentado que fuera duro, pero no lo he conseguido. Podéis pedirle opinión a él AQUI.

¿Qué aporta al mundo del analista diferente del resto?

Frecuentemente, los diferentes equipos de un club utilizan varias herramientas y plataformas de análisis; por ejemplo, un proveedor para los equipos juveniles, otro para el equipo femenino y otro para el masculino.

O un software de videoanalisis de un proveedor, una plataforma de otro, unas cámaras de otro y datos de un cuarto.

Bepro integra todo.

¿Cuál es el precio de Bepro?

No hay datos exactos, pero por daros una referencia:

• El paquete básico, unos 1000€ al año (5 equipos del club, cuentas ilimitadas).
• Los paquetes de análisis arrancan desde 1500€ al año.
• Y si quieres cámaras y servicio concreto, ya tienen que hacerte un presupuesto a medida en función del club.

¿Cuáles son los puntos débiles?

Como siempre hago, también hay unos puntos de mejora que quiero comentar:

• Para tener el máximo nivel de profundidad de datos y estadísticas, tienes que contratar el servicio de análisis, donde 3 analistas de Bepro te hacen todo el trabajo. La calidad es brutal, pero no está al alcance de todos.
• Toda la posibilidad de tracking óptico solo la tienes si usas sus cámaras.
• Está todavía arrancando en España, y tenemos que ir viendo la evolución, aunque pinta bien.

¿Quieres probar Bepro11?

Tienes 2 alternativas para poder probar y aprender Bepro11:

• Accede a la demo pinchando sobre este link. Es muy completa y te va a servir.
• En nuestro curso de Analista 360º tienes licencia incluida, ideal para poder probarlo y aprender de ella.

La competencia es buena en todos los sectores. Eso es un signo de crecimiento, de demanda, y que tengamos muchos participantes y proveedores para poder elegir cual nos conviene utilizar en nuestro contexto, es ideal para los analistas y para nuestro enriquecimiento. Bepro se suma como alternativa de plataforma integradora de análisis de fútbol.