¿Cuántas veces te ha pasado ir a ver un partido de fútbol, hacer anotaciones sobre los jugadores que te llamaron la atención, volver al club y que te pregunten por información que no anotaste porque no la tenías en tu plantilla de scouting?
Te pongo otro ejemplo que si estás trabajando como scouter seguramente te pasó. Hiciste un primer relevamiento filtrando datos, seleccionaste algunos jugadores, los viste en directo y te convencieron. Tiempo después te diste cuenta al verlo en el plantel y en la temporada que tomaste una decisión habiendo visto solo actitudes técnicas y estadísticas sin haber contemplado su personalidad y atributos psicológicos y personales.
Por último, sumo una situación más que les pasa a muchos scouts cuando ven una gran cantidad de partidos seguidos y pasan varios días hasta que vuelcan la información. Si no se ha anotado todo en una plantilla de manera organizada, puede que termines olvidando muchos datos o situaciones que viste en el encuentro que se terminarán perdiendo.
Si bien siempre puede haber lugar para lo impensado, al fín y al cabo esto es fútbol, y para altibajos de rendimiento y otros factores que pueden afectar la expectativa generada por un fichaje, confeccionar una buena plantilla de scouting reduce los errores que se pueden cometer en ese proceso.
Una buena plantilla de scouting de fútbol te ayudará a organizar tus observaciones y te permitirá tomar decisiones más informadas y estratégicas. En este artículo te daré los mejores consejos para confeccionar la mejor herramienta para ver partidos, para analizar jugadores y para personalizarla según tus necesidades.
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¿Qué es una plantilla de scouting para fútbol?
En el trabajo de un scouter u ojeador es fundamental contar con una buena plantilla para hacer su trabajo. Este profesional suele ver partidos en directo o por video y toma nota de los atributos físicos, técnicos y mentales del futbolista con el objetivo de reunir información de manera ordenada que sirva para realizar fichajes ante una búsqueda del club por nuevos jugadores.
Las plantillas de scouting para las fases de scouting
En una primera fase de la captación, por ejemplo entre septiembre y enero si tenemos en cuenta el calendario europeo, los informes se enfocan en los detalles que se pueden sacar de los partidos más que en los jugadores. La plantilla en este caso deberá responder a esa necesidad.
Luego llegará una segunda fase, entre febrero y junio siguiendo este calendario, en donde si se lleva a cabo un informe más detallado sobre el jugador. Es así que cuando se abre el mercado de pases, quien se encarga de hacer scouting debe presentar candidatos que se adapten de la mejor manera a los requisitos del cuerpo técnico, por lo que es muy importante tener presente la mayor cantidad de variables posibles para analizar y tomar la mejor decisión.
No sea cosa que te haya impresionado un jugador con buen juego aéreo en defensa y tenga buenos números en las métricas de acciones defensivas o goles esperados (xG), pero sea medio torpe con la pelota y no se acople bien al modelo combinativo que cuente tu equipo.
Es por eso que tu plantilla a la hora de reunir información tiene que contar con la estructura más completa para que no se te olvide ni se pierda registro de nada.
¿Qué tiene que tener sí o sí una plantilla de scouting para fútbol?
A la hora de tomar nota sobre el rendimiento de los jugadores o jugadoras, también es recomendable anotar todos los datos posibles sobre el partido. Es por eso que te recomendamos dos plantillas a la hora de hacer scouting de fútbol. Una estará enfocada en los partidos y la otra tendrá información detallada de los o las futbolistas.
5 tips para tener en cuenta:
1- Asistir al encuentro con una plantilla del partido
Aquí deberás dejar plasmada las formaciones, los puntajes, goles, cambios y un resúmen del encuentro, junto a descripciones de los jugadores destacados.
2- Armar una plantilla dedicada a cada jugador
En esta deberás incluir datos básicos de identificación: el nombre del jugador, su posición, edad, nacionalidad y club actual. Estos proporcionan el contexto necesario para cualquier evaluación posterior.
3- Detallar sus atributos
La plantilla del jugador debe cubrir una amplia gama de sus atributos. Esto incluye habilidades físicas, técnicas y tácticas/mentales. Cada una de estas categorías debe desglosarse en componentes específicos para permitir una evaluación detallada y tener así el mejor análisis.
4- Incluir estadísticas relevantes
Estas pueden variar según la posición del jugador, pero generalmente incluyen datos como minutos jugados, goles, asistencias y diversos porcentajes de rendimiento.
5- Dejar espacio para observaciones cualitativas
Esto permite al scout añadir comentarios sobre aspectos que las estadísticas no pueden capturar, como la personalidad del jugador, su comportamiento en el campo o su potencial de desarrollo.
Las características que debe tener una plantilla de scouting para ver un partido
La plantilla de scouting para un partido es un material muy importante para tener en la primera fase de captaación. Esta le permite al observador tener un panorama sobre la dinámica del encuentro en donde participan los futbolistas. En este informe se deben incluir las estrategias de ambos equipos, los rendimientos individuales destacados y los momentos clave que definen el resultado.
En general, las formaciones de los equipos suelen confirmarse minutos antes de que arranque el partido. Desde ese momento y hasta el pitazo inicial es una buena idea ir completando la información relacionada a los titulares, suplentes y el esquema que puede presentar ambos conjuntos. De esta manera, ya se tiene no sólo casi lista esta plantilla, a la que deberás luego poner los puntajes, goles, resultado y cambios, sino que también tendrás en tu cabeza la disposición en el campo de los jugadores que vas a analizar.
Teniendo esto en cuenta, estas son las características esenciales que debe tener una plantilla de scouting para ver un partido
1. Información del partido
Debes incluir los nombres de los equipos, distinguiendo quien juega como local y quien como visitante, la fecha, la competición y el resultado final.
2. Sistemas de juego
Este espacio tiene que ser muy gráfico ya que te debe brindar a primera vista un panorama sobre cómo están parados los futbolistas en el terreno de juego. En caso de que estés mirando un partido en donde no reconozcas rápidamente a los jugadores, tener a mano esta imagen te permitirá darte cuenta, por ejemplo, quién puede ser ese jugador que apiló jugadores por la banda izquierda desde la zona de inicio hasta la de finalización.
3. Listado de titulares y suplentes
Debe incluir los futbolistas de ambos equipos, con sus dorsales, posiciones y nombres. Aquí también te recomiendo que dejes una columna para poner tu puntaje sobre el rendimiento de cada uno.
4. Goleadores
En esta sección deberás anotar el nombre de los goleadores, incluyendo el minuto del gol y el resultado parcial. Además, puedes agregar un casillero al lado para indicar quiénes participaron de la jugada.
5. Sustituciones
Espacio para anotar los cambios realizados por ambos equipos, incluyendo los jugadores que entran y salen, y el minuto del cambio.
6. Resumen del partido
Este espacio en tu plantilla debe ser amplio. Aquí es el lugar en donde deberás describir el desarrollo del juego, las tácticas empleadas, los momentos clave y la evolución del partido.
7. Jugadores destacados
En una segunda parte de tu plantilla de scouting para ver partidos de fútbol te recomiendo que la destines para hacer una tabla en donde destaques el rendimiento de los jugadores que te hayan llamado la atención. Aquí podrías tener columnas que refieran al equipo, nivel de la liga, nombre del jugador o jugadora de fútbol, posición y un comentario sobre lo que te pareció interesante destacar.
De esta manera tendrías en una sola plantilla información sobre el partido y sobre los jugadores relevantes, tanto para una etapa de descubrimiento o para anotar impresiones sobre jugadores que hayas ido a ver específicamente.
Las características que tiene que tener una plantilla de scouting para jugador
La plantilla para evaluar a un jugador es la herramienta fundamental del scout. Esta debe ser lo suficientemente detallada como para capturar todos los matices del rendimiento y potencial de un futbolista, pero no debe ser tan extensa como para marearse queriendo anotar todo. Debe tener lo justo y necesario para que sea práctica en su uso.
El objetivo es crear un perfil completo que no solo refleje las habilidades actuales del jugador, sino también su potencial de desarrollo y su adecuación a las necesidades específicas del equipo.
Es importante recordar que una buena plantilla de jugador no solo se centra en los aspectos técnicos y físicos, sino que también presta atención a los elementos tácticos y psicológicos. Estos últimos pueden ser fundamentales en el acierto de un fichaje, ya que estas anotaciones nos pueden dar una idea sobre cómo un jugador se adaptará a un nuevo equipo, una nueva liga o incluso un nuevo país.
Con esto en mente, veamos los elementos claves que debe incluir una plantilla de scouting para jugadores
1. Información personal
Tu plantilla de scouting debe comenzar con datos que diferencien a la vista y ŕapidamente a quién estás analizando. Debe incluir por lo menos el nombre, fecha de nacimiento, edad, nacionalidad, equipo actual, pie dominante, peso y altura, entre otros datos.
2. Posiciones
Aquí tienes que resaltar la posición principal en la que juega y algunas secundarias en donde también haya jugado o tenga las condiciones de ocupar.
3. Trayectoria
Un breve resumen de la carrera del jugador hasta la fecha.
4. Atributos físicos
En este punto deberás pensar los aspectos del estado físico que presente el jugador, desde su fuerza, velocidad hasta su resistencia, aceleración, capacidad de salto y agilidad, por mencionar las más comunes. Para esta parte es una buena idea hablar con el preparador físico de tu club para que te oriente con los detalles a agregar y a analizar.
5. Atributos técnicos
Debe dejar asentado un puntaje sobre sus habilidades. Debes analizar cómo controla la pelota, la calidad de sus pases, tanto cortos, largos como también sus centros, cómo traslada y regatea, su habilidad a la hora de marcar y ganar duelos aéreos y su capacidad de definición, entre otras variables.
6. Atributos tácticos/mentales
Debe incluir factores como concentración, anticipación, agresividad, toma de decisiones, desmarques, sacrificio, liderazgo, visión de juego y serenidad. Estos movimientos sin pelota también son importantes, no sólo por los aportes que pueden hacer al modelo de juego del equipo, sino también por sus actitudes dentro de la cancha.
7. Personalidad:
Un espacio para describir las características personales y psicológicas del jugador. Este punto es de gran importancia, ya que puede aportar a la elaboración de un perfil que será importante evaluar para ver cómo se puede llegar a acoplar al plantel.
8. Valor de mercado:
Una estimación del valor actual del jugador en el mercado de transferencias.
Bonus
9. Estadísticas
Estos datos son fundamentales para filtrar y para prestar atención a determinados aspectos durante el rendimiento de los jugadores en el partido. Es el lugar donde puedes poner información sobre cantidad de partidos jugados, goles, asistencias esperadas (xA), porcentajes de duelos ganados, regates completados, chances creadas, acciones defensivas exitosas, entre otras métricas que suelen tomarse en cuenta en estos momentos.
Como sugerencia, investiga estos números antes del partido, llevalo ya en tu plantilla, presta atención a cómo se plasma en el encuentro estos números y luego compáralo con los que obtuvo en la fecha que lo fuiste a ver.
10. Resumen y recomendación
En este espacio se debe dejar una evaluación general del jugador y recomendaciones sobre su potencial fichaje o desarrollo. También se puede aprovechar para destacar sus habilidades principales, las cuales te recomiendo que la dejes resaltada en otro color en la plantilla para tener un conocimiento rápido de lo que hay que tener en cuenta.
Cómo personalizar y crear tu propia plantilla de scouting de fútbol: 5 tips
Las sugerencias que te presentamos anteriormente forman parte de una plantilla de scouting para fútbol que te servirá para procesos de detección de talentos muy generales. Probablemente si estás yendo a ver exclusivamente al central de un equipo y al mediocampista del rival haya algunos campos y segmentos que estarán de más y que te complicará el registro.
Es por eso que debes personalizarla para que sea útil para cada trabajo que realices, el cual seguramente no sea siempre el mismo, por lo que te invito a que innoves y des rienda suelta a tu creatividad para que junto a tu experiencia que vayas acumulando tengas a mano diversos modelos de plantillas según tus necesidades. Aquí te doy cinco consejos para hacerlo:
1. Define tus objetivos: Antes de comenzar, identifica qué aspectos son más importantes para tu análisis. Esto te ayudará a enfocar la plantilla en los datos que realmente necesitas. 2. Añade notas personales: Deja espacio para anotar impresiones subjetivas o reflexiones que no encajen en las categorías de tu plantilla. No cometas el error de decir “después lo completo”, tentando así a la posibilidad de olvidarte y perderte de esa manera conclusiones valiosas. 3. Integra herramientas de análisis: Acompaña tu plantilla con links o capturas de recortes que hayas hecho con softwares de videoanálisis o con estadísticas avanzadas. Si es posible, añade métricas avanzadas como Expected Goals (xG) y Expected Assists (xA) para obtener una visión más detallada del rendimiento del jugador. 4. Hazla visual: Usa gráficos y colores para resaltar datos clave. 5. Revisa y ajusta: No tengas miedo de modificar tu plantilla según cambien tus necesidades o experiencias. La plantilla debe evolucionar con el tiempo. Actualiza los criterios y métricas según las tendencias y cambios en el fútbol.⚽ Conviértete en un experto en Scouting
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¡Quiero ser scout ahora!Conclusión
Una plantilla de scouting bien diseñada es fundamental para una evaluación eficaz de los jugadores y de los partidos en los que juega. Esta herramienta facilita la organización de datos y permite tomar decisiones más informadas sobre el potencial de los futbolistas.
Prueba nuestras recomendaciones a la hora de armar tu plantilla y personalízala según tus necesidades. ¿Estás listo para probarla? ¡Cuéntame cómo te va!
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